为扎实推进“两个健康”示范县创建工作，舞阳县人社局牢牢抓住春节期间务工人员集中返乡的机遇，采用得力措施，服务企业招工。一是加强岗位对接。“万人助万企”首席服务官主动入企走访调研，摸清企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资待遇等情况，动员企业为待业、失业再就业人员、返乡发展人员、应往届高校毕业生、离校未就业毕业生、农村劳动者，农民工等提供充分、高质量就业机会，畅通求职人员与用人单位双向选择渠道。二是加强宣传引导。通过举办专场招聘等活动，为企业提供用工保障，确保重点企业和其他有用工需求的用人单位及时享受到用工保障服务等政策支持。截至目前，已开展舞阳县2023年“万人助万企”专项线上招聘5期，帮助21家县域用人企业在漯河人才网、舞阳人才交流中心微信公众号、舞阳在线等媒体平台甄选、推送招聘信息。同时，认真筹备春节后全县用人企业专场线下招聘会，目前已有10余家企业预定招聘展位。三是加强政策扶持力度。2023年1月17日至2023年2月5日（腊月二十六至正月十五，共20天）期间保持连续生产（日均用电量不低于2022年日均用电量的70%）的规模以上工业企业，以2023年1月该企业参加失业保险职工人数为基数，按500元/人的标准进行奖补，每家企业奖补金额最高不超过10万元，所需资金由省财政从就业补助资金中列支。