按：近年来特别是党的十八大以来，习近平总书记立足协调推进“四个全面”战略布局的新方位，站在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新起点，就新形势下统一战线工作作出了一系列重要论述，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求，为做好新形势下统战工作指明了方向。这些统一战线工作的理论创新，为构建大统战工作格局、形成全党全社会重视统一战线的新局面提供了新的遵循。为深入学习宣传统战工作新观点新论断，以统战大学习促进业务大提升，我们特推出统战大学习专题，采取“走出去、请进来，集中讲、分散学”等形式，陆续就统战知识、文秘写作、档案保密和党风廉政建设等内容进行学习探讨。今天和大家分享的是“统战干部要用'五心'擦亮初心底色”，敬请关注。

 

用忠心守卫初心

 

 

忠诚是绝对的、具体的、实践的，必须发乎于心、矢志不渝，统战干部要在思想政治上不断去杂质、除病毒、防污染。

对党绝对忠诚。统战干部是党的政治工作者，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。要着力提升信仰力，补足精神之“钙”、把稳思想之舵、筑牢信仰之基，锻造对党忠诚的政治品格，将“两个维护”铸进灵魂、刻进脑海、融人血脉。要把准政治方向，练就过硬政治本领，在“谁统谁”上不能出差错，政治定力上不能出偏差。

对统战事业无比忠心。统战干部对事业的热爱要体现到加强思想政治引领的责任担当上。新时代统一战线凝聚共识、争取人心的担子更重。面对新形势下统战对象的新变化，统战干部要善于运用党的创新理论开展有针对性的教育引导，坚持把学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为统一战线教育培训中心任务，不断增进党外人士的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

对人民群众无限忠爱。统战工作是特殊的群众工作，必须照顾同盟者利益，做党外人士的知心人、服务员，怀着诚恳的态度、民主的作风包容的胸襟，既守住同心圆的“圆心”，又拉长包容的“半径”，在平等交流中加强引导，在解决困难中凝聚人心。

用恒心淬炼初心

 

 

中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，统战干部要持之以恒进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以恒心致初心。
以恒心提升工作能力。持续加强政策学习、把握工作规律、强化动手实践，把常规工作干出亮点，把冷僻岗位干出热度，让统战干部在急难险重任务中、“吃劲”岗位上经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，做疾风劲草、当烈火真金。

以恒心狠抓工作落实。着力强化执行力，铸造百折不挠的刚健风骨，培育攻坚克难的斗争精神，保持“咬定青山不放松”的韧劲。以机构改革为契机，将雷厉风行与久久为功结合起来，着眼“合编、合心、合力”，构建大统战工作格局，推动市县台办、侨办、民宗委有牌子、有法人、有编制、有人员，让“物理变化”产生“化学反应”，使“统”的作用日益突出、“合"的态势更加喜人。
以恒心破解工作难题。坚持问题导向，紧盯党外干部结构不优、梯次不够合理等难题，充分发挥党外干部培养选拔工作联席会议制度效能。着眼今后5到10年换届需要，立下“愚公志”、用上“笨功夫”，加强沟通协商、抓好科学规划。坚持党外干部使用会商预警机制，采取季度研判、半年督办、年度会商等办法，一步一个脚印把党外干部选拔使用工作推向前进。

用匠心雕琢初心

 

 

新时代统战干部要继续秉持“匠人”“匠心”，对每项任务“精耕细作"“精雕细琢”在各领域力争上游。

在工作谋划上求新。着力提升思考力，将稳扎稳打与出新出彩统一起来，将夯实基础与破题立新贯穿起来，用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推进工作。比如，在加强党外代表人士队伍建设方面，将优秀年轻党外干部调研成果与教育培训、实践锻炼有机融合，实施“菜单式”“滴灌式”精准培养，持续推动党外人士教育培训提质增效。

在工作效果上求优，把党外干部有意识放到“三大攻坚战”、乡村振兴、信访稳定等一线培养锻炼，使他们真正成长为党的好参谋好帮手、好同事。以河南为例，拓展全省4个党外代表人士实践锻炼基地，形成6个固定基地为主体、35个流动基地为补充的"635.固定+流动”基地模式。

在工作品牌上求亮，工作品牌化是统战工作提质增效的基本经验。新时代，我们更要善于用好品牌、创新品牌。比如，联谊交友方面，完善与党外代表人士联谊安友制度，构建动态化联谊交友名单，通过走访联谊交友对象及所在单位、党派团体，以联结政治共识为圆心，不断深化联谊、联心、联情，用“佛跳墙"“绣花针”的功夫、“春风化雨”“润物细无声”的情怀，擦亮有高度有深度、有温度的“三走四联”联谊交友特色品牌，真正交一大批同我们党同舟共济、风雨与共的铁杆挚友诤友。

用公心净化初心

 

 

公道正派是统战干部工作的“生命线"。统战部门努力倡树学的导向、严的导向、干的导向，事事乘持公心，时时坚守公心，树立鲜明风向标。

公平待人。学习焦裕禄同志对群众的“亲劲”，不分亲疏远近，把党外人士切身利益当作大事要事抓好落细，大家来办事像进“家门”着力打造“党外人士之家"。

公正识人，着力提升知事识人能力，把政治标准，岗位需要、德才表现作为识人基本依据，多渠道、多层次、多维度了解党外干部，近距离精准识别党外干部。

公道用人。坚持好干部标准，把政治坚定、业绩突出、群众公认、作风担当作为根本依据，大力选拔使用政治过硬，业务过硬、作风过硬的统战干部，进一步激发担当作为、干事创业的热情动力。

用戒心砥砺初心

 

 

统战干部是党的政治工作者，坚持廉洁奉公，不仅事关我们党在党外人士中的形象，也事关统战干部自身的健康成长。

在制度上划出红线。持续加强制度建设，完善统战干部管理工作办法，严格请示报告制度，对政策性、全局性、根本性和“三重一大”事项，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，按程序决策，按规矩办事，真正用制度管人、管权、管物，让制度“长牙""带电"。

在交友上守好底线。自觉净化“朋友圈"“社交圈"，坚持“亲"“清”二字，厘清“公谊”“私谊”，把好分寸，慎初、慎微、慎独、慎友，防止“小管涌”变成“大塌方”。

在纪律上不触高压线。坚持“严"的主基调，严守政治纪律和政治规矩，把我们党的“六大纪律”作为高压线，清清白白做人，干干净净办事，不越雷池一步，做到铁一般信仰，铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，成为初心不改的统战人。