一是针对企业人本素质提升的需求，扎实开展“充电”培训服务。及时组织会员企业老总、中层人员、员工参加省、市工商联培训活动，参与《豫商课堂》学习活动，增强他们的财务管理、团队管理、企业文化等知识储备，提高绩效考核、基础管理精细化的工作水平，提升企业核心竞争力；举办了舞阳县第三届民营企业发展论坛，特邀江阴启澄投资管理咨询有限公司总经理王亚辉重点讲解企业核心竞争力与定位、企业绩效考核与目标管理、基础管理精细化等方面的知识，为企业老板上了一堂有价值的专业理论课。邀请知名法律工作者，开展法律进民企专题讲座，重点讲授企业并购风险、非法融资、重大责任事故罪等法律法规，避免和挽回企业经济损失。全县200多家企业参与学习，受益人数300人次。

二是根据企业对人才的需求情况，推荐5家会员企业参与全市“百名专家人才服务百家企业”帮扶活动，为企业求贤新增渠道。

三是针对企业“走出去”的现实需要，加强与异地商会联络。一方面组织会员企业与异地友好商会成员“握手”，共享信息，推介产业，加强合作。促成饮料生产企业与异地商会成员达成大枣供需等项目。另一方面，加强异地友好商会“驿站”建设，为会员企业外出提供新“避风港”。目前，与惠阳、梁山、灵宝、舞钢等地结为友好商会。

四是利用县工银商友俱乐部平台，适时在商会副会长、常委层面开展银企联谊、对接活动，使企业在活动中觅商机，交朋友，15家会员企业融资和产业结构调整顺利推进。

五是针对企业优化环境的期盼，定期收集企业发展中的困难和问题反映，工商联形成直通车报告，报给县委、县政府有关领导批示、通报给有关部门，促进问题快速解决。目前，全县电动车销售市场，重点非公企业车辆通行证，会员企业道路亟待整修等问题已被县政府主要领导批示解决。