近年来，舞阳县不断加大党外干部培养使用力度，取得了明显成效。

一是多渠道培养，提升党外干部综合素质。持续开展“党外干部分组调研”、“内强素质、外树形象”、统一战线专家服务团“四下乡”等系列活动，举办党外干部培训班、读书会、开辟党外干部网上论坛，组织优秀党外干部参加挂职锻炼、外出培训考察等实践活动，不断提升党外干部素质和领导水平。

二是多角度宣传，提升党外干部知名度。在县电视台、政府网站开辟“舞阳统战风采录”、“统战先锋”等专栏，集中宣传党外干部先进事迹；认真开展“十佳党外干部”“优秀党外知识分子”评选表彰活动，促使年轻干部脱颖而出；通过各类调研、征文活动，加大对县委、县政府建言献策力度，展示党外干部智慧和实力，提高其知名度。

三是多梯次推荐，加大党外干部使用力度。制定出台了县级领导干部与党外干部联系交友制度。在干部调整时，县委常委、统战部长大力推介党外干部业绩，推荐他们到重要岗位任职。目前，全县有党外科级干部35人，后备干部35人，其中，县级干部4人（人大、政府各1名，政协2名），正科级干部3人，党外干部担任单位一把手实现了“零”的突破，逐步形成了专业性强、梯次合理的党外干部群体。