在全县科级党外干部座谈会上的发言稿
       农机局   郭娜磊

尊敬的各位领导、各位同仁：

      我叫郭娜磊，32岁，2001年7月驻马店师专（黄淮学院）毕业以后参加漯河市组织的公选，被选派到辛安镇政府工作，2005年5月—2007年12月在文明办工作，任副主任科员，2007年12月至今在农机局工作，任副局长，舞阳县第九届政协委员、常委。
      作为一名党外干部，可以说是身在党外心系党，时刻以一名党员标准来要求自己，以实干立身，切实履行自己的职责。回顾工作，转眼之间走出校门在工作岗位上已经10年了，10年的工作和磨砺，使自己确实得到了锻炼，增长了见识，深深体会到学历不等于阅历，理论不等于实践。（在学校学习的是书本知识、专业知识，人际交往也只是停留在校园里与同学交往的同学之情，很少参与社会实践。）参加工作后，来到社会这个大熔炉中，面对不同的工作岗位和环境，要很快熟悉工作环境，熟悉身边的领导和同事，熟悉自己的岗位职责，干好自己的本职工作，提升自己的综合能力，我认为要具备以下四种能力：
      首先是应具备善于学习的能力。学习是提高综合素质和工作能力的重要方法。学无止境，要正确认识学习的重要性，不能满足于现状，吃“老本”，不注重知识创新，出现能力与素质跟不上发展的滞后现象；不能以工作繁忙为借口，重干轻学。必须端正学习态度，更新学习理念，通过学习重新塑造自我、完善自我、创新自我，要学用结合、学而思进，不断提高学习能力和创新能力，最终达到提升工作能力的目的。
      其次是应具备沟通、协调的能力。在日常工作中，除认真干好本职工作，出色完成领导交办的各项任务外，还要善于团结同事一道搞好各项工作，完成好各项任务。应具备沟通和协调的能力，要从客观实际出发，从维护大局的利益出发，客观、公正地协调各方关系，每干一项工作都要注意照顾上下左右以及各部门之间等方方面面的利益，既不能只顾自己和本部门的利益，而有损别人或其他方面的利益，更不能从个人好恶出发，感情用事，厚此薄彼。
      其三是应具备办实事、好事的能力。要把事情办成干好，惟在实干。怎么实干？一是把小事办实。“一屋不扫，何以扫天下”。小事做不好，大事往往也做不成。实践告诉我们，凡是涉及群众切身利益的小事，再小也要竭尽全力去办实、办好。只有把小事办实，才能积沙成塔，成就大事。二是把急事办妥。处理紧急事件、紧急任务的水平能折射出一名干部的应变能力。要学会“弹钢琴”，把所有的事都列出来，分类排队，分清轻重缓急，逐项突破。三是把难事办好。“世上无难事，只要肯登攀”。要有钻劲，把事情搞全、吃透，把情况核实、弄准，把关系理顺、摆正，综合分析，理清思路，咬定青山不放松，不达目的不收兵。（四是把大事办成。说得再好也没有用，关键是要把大事办成，否则便是纸上谈兵。要增强把握大势、驾驭全局的能力，集中精力抓大事、谋大事、成大事。）
      其四是应具备勇于创新的能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。目前在全县开展的“讲党性、树正气、创新业”活动，也要求党员领导干部以创新的能力开创事业。提高创新能力和实现创新能力的基础在于观念的更新，在于对本职岗位的高度责任感。创新意味着向习惯思维挑战，向传统观念挑战，向旧的自我挑战，因此，要取得成功，就必须有埋头苦干、躬身实践的精神，有敢为天下先的勇气和胆量，要结合部门工作和改革的实际学习理论，以科学理论武装头脑、指导工作，不断培养积累创新能力，理清创新思路，推动工作上新台阶。
      在工作中，围绕提升这四项能力，我从爱岗敬业、踏实工作、合作共事三个方面要求自己，逐步完善提高。一做到爱岗敬业，端正思想。（一个人只有爱自己的职业和岗位，他的身心才会融于工作中，敬业是一种高尚的品德，体现了对本职岗位的珍惜，体现了一种可贵的事业心和责任感。有句顺口溜的话不是说行政干部是块砖，哪里需要哪里搬，）这些年，面对组织的调整，无论是在乡镇工作，还是在县直机关部门工作，我都本着“干一行、爱一行，做一事、精一事”的从业观，正确对待自己的岗位，愉快接收自己的岗位，迅速转换角色，投入工作。 同时珍惜自己的岗位，用心做事，对岗位负责，也就是对工作负责。二以实干立身，踏实工作。经常思考、改进、完善工作方法。到农机局担任领导岗位以来，摆正自己的位置，识大体顾大局，在分管的业务工作中，注重加强学习，本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，尽快的投入到并干好工作，尤其是向实践学习，经常入村入田间地头，通过与农机手交流，通过在田间地头实际指导机器操作，推广保护性耕作、秸秆还田、机械化深松、等行距种植等农机化新技术，使自己的业务能力大大提升，在推广农机新技术的工作中，如何转变农民群众传统的耕作观念，快速的接受农机化新技术，我用心思考，踏实工作，把农机化知识的宣传培训作为先导，采取多种措施突出抓好对农民群众的培训，通过赶集赶庙会，每个乡镇甚至每个重点村的集会日子都有，发放宣传页子，深入乡镇培训，结合部门妇联巾帼致富能手的培训，召开广播会、召开群众会，组织机手召开技术座谈交流会等以会代训，夏天利用晚饭后群众纳凉的时间入村，利用多媒体教学培训，通过扎实的培训，使我县的保护性耕作技术推广工作在全省实现了新突破。三、合作共事。在组织形式上，党外干部是没有加入党组织的“党员干部”，我们党外干部和中共党员干部是“同船渡”，有着共同的目标，这个目标就是围绕县委、县政府中心工作这个大局，开创舞阳科学发展新局面，这是我们党内外干部共同的责任，作为党外干部，要主动接受县委领导，要摆正位置，找准定位，不越位、不缺位、不错位，要围绕并服务于大局，树立大局意识、配合意识、协作意识，立足本职，务实创新，做到负责不争权，干事不添乱，要敢于提出自己的意见和见解，要在党组织的领导下开展工作。
      通过近些年来的踏实工作，得到了领导和同志们的认可，连年授予“统战工作先进个人”，获得过“漯河市三八红旗手”、“漯河市优秀志愿者”等荣誉称号，2010年获得“舞阳县新长征突击手”荣誉称号，2011年，获得“舞阳县第五届劳动模范”荣誉称号，在业务上，2011年10月在机械化保护性耕作技术研究与应用项目中，荣获漯河市政府授予科学技术进步二等奖第三名，这些荣誉对自己是肯定，更是鼓励是鞭策，在今后的工作中，我一定会再接再厉、严格要求自己，在自己平凡的岗位上为舞阳的发展做出积极地贡献。
 
      学习了中发[2012]4号《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》的文件，我很受振奋，备受鼓舞。这个意见的出台是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，是新的历史条件下推动民主政治建设一个十分重要的纲领式文件，在统一战线发展史上具有重大而深远的意义。充分体现了党中央对统一战线、党外代表人士队伍的重视，对加强党外代表人士队伍建设、促进多党合作事业的发展、坚持社会主义政治制度的特点和优势，具有十分重要的意义，所以深受鼓舞，同时也深感责任重大，通过对文件的学习，深感自己与上级的要求还有一定的距离，工作中还有许多不尽完善的地方，下一步要更加严格的要求自己，立足本职，兢兢业业，克己奉公，虽然是一名党外干部，可以说是身在党外心系党内，要更加坚定自己爱党、信党、跟党走的决心，在自己的本职工作上做出更大的贡献，为推动舞阳经济更好更快发展贡献自己的绵薄之力。
      两点不成熟的建议：1、建议以县委的名义 把此文件转发到各级党委、党组，并要求把文件的学习纳入到各级党委中心组学习教育计划，进一步增强部门领导加强党政干部多党合作意识。
      2、 建议加强对党外干部的培训培养，加大对党外干部的提拔使用力度，通过压担子、给任务，不断丰富党外干部的工作阅历和实践经验，为更多的党外干部搭建发展平台，更大程度的激发党外干部干事创业的热情。
     
      关于落实党外干部分组调研活动这项工作我也借此机会给领导做一简要汇报，连续这两年，统战部组织安排这项分组调研活动很好，通过分小组讨论、调研，增进了党外干部之间的交流，增加了感情，同时围绕全县中心工作的某一个点展开调研，增强了党外干部参政议政的能力和服务大局的能力。去年我们新农村建设调研小组5人通过座谈、走访、调查、讨论等，完成了一篇加快发展我县现代农业的调研报告，今年我们新型农业现代化建设调研组5人在联络员李主任的指导下，准备围绕如何加快推进我县16万亩高标准粮田全程实现机械化，促进农业增效、农民增收这一课题展开调研，关于加快农业机械化对16万亩高标准粮田建设的支撑作用，县委杨书记在全县学习贯彻温总理批示精神干部大会上专门提出要求，我们选定这个课题争取拿出一篇有价值的调研报告，为领导决策提供参考，促进工作。